Aufhebungsvertrag Minijob

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit möchte ich formell um die Aufhebung meines Minijob-Verhältnisses bitten, das am [Datum des Arbeitsbeginns] begonnen hat. Ich habe mich aus persönlichen Gründen entschieden, das Arbeitsverhältnis zu beenden, und möchte eine einvernehmliche Lösung finden.

Die Entscheidung zur Beendigung des Minijobs basiert auf folgenden Überlegungen:

Persönliche Umstände: Aufgrund von [z. B. Veränderungen in meiner Lebenssituation, Studium, Umzug] sehe ich mich gezwungen, meinen Minijob aufzugeben.

Gesundheitliche Gründe: [Falls zutreffend, z. B. gesundheitliche Einschränkungen, die meine Arbeitsfähigkeit betreffen].

Kombination von Beruf und Ausbildung: Ich habe mich entschieden, meine berufliche Ausbildung zu intensivieren, was eine Beendigung meines Minijobs erforderlich macht.

Fehlende Vereinbarkeit: Die aktuell vereinbarten Arbeitszeiten sind nicht mehr mit meinen anderen Verpflichtungen vereinbar.

Ich bitte Sie, den Aufhebungsvertrag rasch zu prüfen und mir einen schriftlichen Aufhebungsvertrag zukommen zu lassen. Ich bitte um Klärung der Modalitäten, insbesondere der letzten Gehaltsabrechnung und etwaiger ausstehender Zahlungen. Eine einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist für beide Seiten von Vorteil, und ich hoffe auf Ihre Kooperation in diesem Verfahren. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieser Anfrage sowie den weiteren Verlauf schriftlich innerhalb von [Frist, z. B. 10 Tage nach Erhalt des Schreibens].

Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zukommen lassen, um den Zugang rechtswirksam nachweisen zu können. Ich bin zuversichtlich, dass wir eine einvernehmliche Lösung finden werden. Bitte bestätigen Sie mir den Empfang dieses Schreibens schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]