Befristeter Arbeitsvertrag Krank Kündigung

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit kündige ich formell mein befristetes Arbeitsverhältnis, das am [Startdatum des Arbeitsverhältnisses] begonnen hat und am [Enddatum des Arbeitsverhältnisses] enden sollte, wegen gesundheitlicher Probleme, die meine Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen.

Die Entscheidung zur Kündigung erfolgt aus den folgenden Gründen:

Ärztliche Bescheinigung: Ich lege Ihnen hiermit eine ärztliche Bescheinigung bei, die bestätigt, dass ich aufgrund meiner gesundheitlichen Situation nicht in der Lage bin, meine Arbeit in vollem Umfang zu verrichten.

Langfristige Erkrankung: Aufgrund einer schweren Krankheit bin ich seit [Datum der Erkrankung] arbeitsunfähig.

Keine Aussicht auf Besserung: Nach Rücksprache mit mehreren Fachärzten ist nicht abzusehen, wann ich wieder arbeitsfähig sein werde.

Alternativen sowie Unterstützung: Ich habe alle möglichen Behandlungen in Erwägung gezogen, konnte jedoch keine geeignete Lösung finden, um zur Arbeit zurückzukehren.

Aufgrund meiner gesundheitlichen Situation bitte ich um eine zügige Bestätigung meiner Kündigung sowie eine schriftliche Klärung zu weiteren Rückzahlungsmodalitäten gegebenenfalls ausgezahlter Leistungen. Ich wäre dankbar, wenn alle nötigen Unterlagen zur Abwicklung meines Arbeitsverhältnisses schnellstmöglich an meine Adresse gesendet werden könnten. Ich weise darauf hin, dass ich, sollten sich Schwierigkeiten bei der Abwicklung ergeben, meine rechtlichen Möglichkeiten prüfen werde.

Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zukommen lassen, um den Zugang rechtswirksam nachweisen zu können. Ich hoffe auf eine einvernehmliche Lösung und stehe gerne für ein Gespräch zur Verfügung. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]