Kündigung Wegen Schlechter Leistung Muster

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit kündige ich formell mein Arbeitsverhältnis mit Ihnen aufgrund von schlechter Leistung, wie in den vorhergehenden Gesprächen dargelegt, wobei ich die Kündigung zum [Datum der Kündigung] wirksam werden lasse.

Die Entscheidung, die Kündigung auszusprechen, erfolgt aufgrund mehrerer begründeter Punkte, die ich im Folgenden erläutern möchte:

Unzureichende Erfüllung der Arbeitsaufgaben: Wiederholte Nichterfüllung von Arbeitszielen und Standards.

Mangelnde Einsatzbereitschaft: fehlende Initiative und Motivation in der täglichen Arbeit.

Nicht akzeptable Arbeitsqualität: Regelmäßige Fehler und Mängel in der ausgeführten Arbeit.

Negative Rückmeldungen: Häufige Beschwerden von Kollegen und Vorgesetzten über die Arbeitsweise.

Fehlende Weiterentwicklung: Mangel an Lernbereitschaft und persönlicher Entwicklung.

Ich fordere Sie auf, die Kündigung mit dem genannten Datum zu akzeptieren und mir eine schriftliche Bestätigung über den Erhalt dieser Kündigung zukommen zu lassen. Bitte beachten Sie, dass ich bereit bin, über mögliche Lösungen zu sprechen, die sowohl für Sie als auch für mich von Vorteil sind. Dennoch muss ich die endgültige Entscheidung, das Arbeitsverhältnis zu beenden, aufgrund der oben genannten Punkte getroffen haben. Ich bitte um Verständnis und erwarte eine schriftliche Rückmeldung bis spätestens [Frist, z. B. 10 Tage nach Erhalt des Schreibens].

Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zukommen lassen, um den Zugang rechtswirksam nachweisen zu können. Ich hoffe auf eine faire Lösung und stehe gegebenenfalls für ein abschließendes Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]