Avr Caritas Kündigung Aufhebungsvertrag

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit erhebe ich formell Widerspruch gegen die Kündigung meines Aufhebungsvertrages, die mir am [Datum des Erhalts der Kündigung] zugegangen ist.

Nach meiner Einschätzung ist die Kündigung aus folgenden Gründen unrechtmäßig:

Unzureichende Begründung: Die Kündigung wurde nicht ausreichend begründet, was gegen die Transparenzanforderungen verstößt.

Fehlende Vertragsgrundlage: Ein Aufhebungsvertrag setzt eine beiderseitige Einigung voraus, die in diesem Fall nicht vorliegt.

Nichteinhaltung der Fristen: Die Kündigung wurde unter Missachtung der vereinbarten oder gesetzlichen Fristen ausgesprochen.

Keine schriftliche Form: Eingehende Änderungen oder Kündigungen bedürfen einer schriftlichen Fixierung, die hier nicht gegeben ist.

Ungerechtfertigte Benachteiligung: Die Kündigung stellt eine ungerechtfertigte Benachteiligung meiner Interessen dar.

Aufgrund der oben genannten Punkte fordere ich Sie auf, die Kündigung unverzüglich zurückzunehmen und mir eine schriftliche Bestätigung über den Fortbestand meines Aufhebungsvertrages zukommen zu lassen. Sollte keine Rücknahme der Kündigung erfolgen, behalte ich mir das Recht vor, rechtliche Schritte einzuleiten. Ich bitte Sie um eine schriftliche Stellungnahme zu meinem Widerspruch bis spätestens [Frist, z. B. 10 Tage nach Erhalt des Schreibens].

Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zukommen lassen, um den Zugang rechtswirksam nachweisen zu können. Ich hoffe auf eine einvernehmliche Lösung und stehe für ein Gespräch zur Verfügung. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]