Krankheitsbedingte Kündigung Arbeitnehmer Muster

Sehr geehrte(r) [Name des Ansprechpartners / Arbeitgebers], hiermit erhebe ich formell Widerspruch gegen die krankheitsbedingte Kündigung meines Arbeitsverhältnisses, die mir am [Datum des Erhalts der Kündigung] zugegangen ist.

Nach meiner Einschätzung ist die krankheitsbedingte Kündigung aus folgenden Gründen unrechtmäßig:

Fehlende negative Prognose: Es wurde nicht ausreichend dargelegt, dass keine positive Aussicht auf Besserung meiner gesundheitlichen Situation besteht.

Berücksichtigung der sozialen Situation: Es wurde nicht auf meine persönlichen und familiären Umstände eingegangen.

Fehlende betriebliche Erforderlichkeit: Die Kündigung war nicht notwendig, um betriebliche Belange zu wahren.

Nichteinhaltung der Rückkehrmöglichkeit: Möglichkeiten zur Rückkehr an den Arbeitsplatz wurden nicht geprüft.

Verstoß gegen die Schutzpflichten des Arbeitgebers: Der Arbeitgeber hat seiner Fürsorgepflicht nicht nachgekommen.

Aufgrund der oben genannten Punkte fordere ich Sie auf, die krankheitsbedingte Kündigung unverzüglich zurückzunehmen und mir eine schriftliche Bestätigung über den Fortbestand meines Arbeitsverhältnisses zukommen zu lassen. Sollte keine Rücknahme der Kündigung erfolgen, behalte ich mir das Recht vor, eine Kündigungsschutzklage gemäß § 4 KSchG beim Arbeitsgericht einzureichen. Ich bitte Sie um eine schriftliche Stellungnahme zu meinem Widerspruch bis spätestens [Frist, z. B. 10 Tage nach Erhalt des Schreibens].

Dieses Schreiben habe ich Ihnen heute per Einschreiben mit Rückschein zukommen lassen, um den Zugang rechtswirksam nachweisen zu können. Ich hoffe auf eine einvernehmliche Lösung und stehe für ein Gespräch zur Verfügung. Bitte bestätigen Sie mir den Eingang dieses Schreibens schriftlich.

Mit freundlichen Grüßen [Unterschrift (handschriftlich)] [Ihr Name]